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五月的陽(yáng)光慷慨地灑進(jìn)橡樹(shù)莊園二樓的書(shū)房,

在厚重的紅木書(shū)桌和深色波斯地毯上投下溫暖的光斑。

空氣中彌漫著(zhù)舊書(shū)、皮革和維森身上某種難以言喻的、類(lèi)似雪松與冷泉混合的潔凈氣息。

這本該是一個(gè)適合午睡或沉浸在童話(huà)故事里的慵懶下午。然而,

此刻坐在巨大豆袋沙發(fā)里的湯姆·馬沃羅·里德?tīng)?,卻像一只被無(wú)形絲線(xiàn)纏繞的幼鳥(niǎo)。

他小小的身體幾乎陷在柔軟的填充物中,

只露出一個(gè)毛茸茸的黑發(fā)腦袋和一雙不安分地晃悠著(zhù)的小短腿。

他那雙繼承了岡特家族深邃輪廓的深色眼眸,此刻卻盛滿(mǎn)了與年齡極不相符的迷茫和焦慮,

死死地盯著(zhù)懸浮在他面前、散發(fā)著(zhù)柔和微光的全息屏幕。屏幕上,

是一份來(lái)自“歡樂(lè )豆”玩具廠(chǎng)的報告。冰冷的文字和數據像細小的冰棱,

刺穿著(zhù)他試圖保持平靜的表象。

“橡樹(shù)珍饈下屬‘歡樂(lè )豆’玩具廠(chǎng):主營(yíng)木質(zhì)玩具、簡(jiǎn)易拼圖。產(chǎn)品質(zhì)量穩定(評級B+),

但款式老舊,缺乏創(chuàng )新(近三年無(wú)新品)。市場(chǎng)調研顯示,同類(lèi)競品涌入,

目標客戶(hù)群體(5-10歲兒童)興趣轉移,市場(chǎng)份額持續萎縮……連續三個(gè)月虧損,

累計赤字:£1,285.73……”報告的末尾,

艾倫精心挑選并安排的一位擅長(cháng)數據分析和生產(chǎn)流程優(yōu)化的仿生人——提交的兩個(gè)解決方案,

像兩條岔路,冰冷地擺在年僅五歲(外表)的“小主人”面前:方案A:革新求生。

投入預算£2,000用于市場(chǎng)深度調研、聘請設計師、開(kāi)發(fā)至少三款新潮玩具原型,

并進(jìn)行小規模試產(chǎn)。預估周期:6-9個(gè)月。潛在風(fēng)險:市場(chǎng)接受度未知,

研發(fā)失敗率高(預估60%),可能導致更大虧損。方案B:斷腕止損。立即關(guān)停工廠(chǎng),

裁撤全部47名員工(自然人工人),變賣(mài)現有設備及庫存原料。

預計可回收資金約£1,800,扣除遣散費(按行業(yè)標準)£1,200后,

凈止損約£600。潛在風(fēng)險:損害“橡樹(shù)”品牌聲譽(yù)(首次業(yè)務(wù)失?。?,

造成失業(yè)潮及潛在社會(huì )影響(該廠(chǎng)為當地社區提供重要就業(yè)崗位)。

“維森……” 湯姆的聲音帶著(zhù)一絲不易察覺(jué)的顫抖,打破了書(shū)房的寧靜。

他下意識地伸出手,抓住了坐在身旁的維森·蘭尼斯特的手腕。

仿生人手腕的觸感溫潤而富有彈性,完美模擬著(zhù)人類(lèi)的肌膚,卻帶著(zhù)一種恒定的微溫,

奇異地安撫著(zhù)他內心的焦躁。他無(wú)意識地摩挲著(zhù)維森修長(cháng)的手指,仿佛那是唯一的浮木。

“這……這怎么選???”他抬起頭,那雙漂亮的眼睛里充滿(mǎn)了困惑和一種近乎天真的無(wú)措,

全然沒(méi)有了平日里在維森和桐桐面前流露出的、屬于前世唐沐的早慧和偶爾閃現的狡黠。

“方案A聽(tīng)起來(lái)是好的,要創(chuàng )新,要未來(lái)……可是,”他小眉頭皺得死緊,

指著(zhù)那個(gè)刺眼的“60%失敗率”和“£2,000”的數字,“萬(wàn)一……萬(wàn)一錢(qián)投進(jìn)去了,

東西沒(méi)人買(mǎi),不是全打水漂了??jì)汕в㈡^!能買(mǎi)好多好多書(shū)和點(diǎn)心呢!

” 屬于孩童對金錢(qián)最樸素的認知讓他心疼不已。他的目光又轉向方案B,

小臉瞬間垮了下來(lái),聲音里帶上了真實(shí)的憂(yōu)慮:“如果關(guān)掉?

那B方案的……那那些工人怎么辦?報告里說(shuō)有好幾十個(gè)家庭呢……四十七個(gè)人!維森,

四十七個(gè)!” 他伸出四根手指,又努力想彎下大拇指比出七,顯得有些笨拙。

“他們靠這個(gè)吃飯的!關(guān)掉了,他們沒(méi)工作了,家里的小孩會(huì )不會(huì )……會(huì )不會(huì )沒(méi)飯吃?

冬天會(huì )不會(huì )冷?” 前世種花家“安得廣廈千萬(wàn)間”的集體潛意識,

以及一個(gè)普通社畜對失業(yè)本能的恐懼,

和今生作為資本家的立場(chǎng)以及對于金錢(qián)本能的吝嗇(虧損太多了),

此刻在他小小的心靈里進(jìn)行著(zhù)激烈碰撞。他下意識地往維森身邊又縮了縮,

仿佛想從這位無(wú)所不能的“養父”身上汲取力量和答案,仰著(zhù)小臉,

眼神充滿(mǎn)依賴(lài):“你覺(jué)得……哪個(gè)好?以前……以前要是你們遇到這種情況,會(huì )怎么處理?

” 他問(wèn)得小心翼翼,帶著(zhù)全然的信任和一絲不易察覺(jué)的懇求。此刻的他,

不是那個(gè)在意識空間里和桐桐規劃“暗網(wǎng)”、“九頭蛇”的幕后雛形大佬,

只是一個(gè)被現實(shí)難題砸懵了的孩子。維森·蘭尼斯特微微側身,

琥珀色的眼眸溫和地注視著(zhù)身邊的小主人。他沒(méi)有立刻回答,而是伸出另一只手,

指尖在光屏上優(yōu)雅地劃過(guò)。隨著(zhù)他的動(dòng)作,

的關(guān)鍵數據——虧損數額、員工人數、遣散費估算、研發(fā)預算、失敗率——被瞬間高亮放大,

排列得更加清晰直觀(guān)?!吧贍?,” 維森的聲音如同最上等的天鵝絨,平穩而富有耐心,

帶著(zhù)一種能撫平毛躁的力量,“這份報告,核心在于權衡。

它需要您同時(shí)考慮幾個(gè)重要的維度?!?他指向方案A的預算和風(fēng)險:“風(fēng)險與收益的平衡。

投入£2,000,目標是未來(lái)的盈利和品牌活力的延續,但失敗的可能確實(shí)存在,

意味著(zhù)這筆錢(qián)有去無(wú)回的風(fēng)險。

” 指尖移到方案B的遣散費和員工數字上:“對員工的責任與品牌聲譽(yù)的考量。

立即關(guān)停是最快的止血方式,節省了后續開(kāi)支,但需要支付一筆不菲的遣散費用,

更重要的是,這會(huì )切斷四十七個(gè)家庭的收入來(lái)源,并可能讓外界認為‘橡樹(shù)’缺乏韌性,

輕易放棄?!彼nD了一下,確保小主人跟上了他的思路,然后才繼續道:“方案A,

我們之前制定的‘橡樹(shù)實(shí)業(yè)’長(cháng)期發(fā)展戰略中‘創(chuàng )新驅動(dòng)’和‘構建生態(tài)閉環(huán)’的核心理念。

保留它,意味著(zhù)保留了一個(gè)未來(lái)可能產(chǎn)生價(jià)值的節點(diǎn)和幾十個(gè)熟練工人的崗位。方案B,

則更符合短期財務(wù)安全和止損邏輯,但代價(jià)是放棄未來(lái)可能性和承擔一定的道德與聲譽(yù)成本。

”看到湯姆依舊眉頭緊鎖,維森適時(shí)地提供了更具操作性的引導:“少爺,

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更新時(shí)間:2025-07-16 08:07:39