甚至為了榨干我的最后一絲價(jià)值，特意把客戶(hù)的傭金比例上調了百分之十，

把季度的分銷(xiāo)協(xié)議硬生生地談成了年度。昨天剛走完合同，大家都很亢奮，

老板在例會(huì )上表?yè)P了所有人，還拍著(zhù)胸脯保證，跟著(zhù)他將來(lái)一定吃香的喝辣的。

于是才有了我在會(huì )上的奮筆疾書(shū)。HR 名叫 Lily，對，

就是那個(gè)每個(gè)外企都得有八個(gè)的 Lily。不知道為什么，我始終覺(jué)得她很像個(gè)人機。

比如她此刻說(shuō)話(huà)的一板一眼。我明明已經(jīng)提前告訴她，我會(huì )在談話(huà)過(guò)程中進(jìn)行錄音。

她卻像個(gè)人機似的一直重復：「不可以錄音的?！埂笧槭裁床豢梢凿浺?？」

「因為我們談話(huà)的內容涉及公司機密，我們有權要求你不可以錄音?！?/p>

我敲了敲桌子說(shuō)道：「你沒(méi)有權利要求我不錄音，當然如果有公司機密被泄露，

你也可以起訴我?！顾€是說(shuō)了一句：「不可以錄音的?！刮一鸩湟幌戮蜕蟻?lái)了：「談不談？

不談我就去工作了?！顾鋈徽酒饋?lái)，一本正經(jīng)地對我宣布：「因為你不配合我的工作，

公司的績(jì)效考核你這次是 C?！筗hat？現在的績(jì)效考核這么不嚴謹嗎？

我一個(gè)做銷(xiāo)售的績(jì)效考核不由銷(xiāo)量和回款率決定，由與 HR 的配合度決定，

還是因為我不肯配合 HR 辭退我自己？簡(jiǎn)直是貽笑大方！

2、我看到 HR 在她的工作日報中寫(xiě)道：「關(guān)于辭退渠道經(jīng)理薛羽，一輪談判結束，

談判結果為失敗，原因是薛羽不配合?！刮冶粴獾弥卑l(fā)笑！從大學(xué)畢業(yè)之后，

我就在做房地產(chǎn)銷(xiāo)售。從第三方到直營(yíng)再到現在的樓盤(pán)渠道，這一路算是高歌猛進(jìn)。

每一步都是斐然的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)奠基出來(lái)的。目前這家公司是我待得時(shí)間最長(cháng)的，耕耘了三年，

哪里有項目開(kāi)盤(pán)我就去哪里，終于把所有的分銷(xiāo)道路都打開(kāi)了。

我還開(kāi)玩笑地說(shuō)：「只要咱們渠道站得穩，銷(xiāo)售部就會(huì )成為整個(gè)公司最輕松的部門(mén)?！?/p>

我給我的同事們畫(huà)餅，沒(méi)想到老板卻聽(tīng)進(jìn)去了！第二天，人力資源部通知我進(jìn)行二輪談判。

這次對方拿了臺錄音機，直接放...