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周末,林曉月沒(méi)有休息,而是全力準備迎接巡視組。

通過(guò)監控程序,她發(fā)現幾個(gè)未被清除的王建國余黨正在暗中聯(lián)系,計劃在巡視組到來(lái)時(shí)發(fā)難。

為首的竟然是平時(shí)沉默寡言的財務(wù)主管孫磊。

孫磊在一個(gè)私密群里說(shuō):“周一我們必須統一口徑,指出趙志遠獨斷專(zhuān)行,林曉月越級提拔?!?/p>

“重點(diǎn)是那個(gè)監控程序,侵犯隱私,違反法律?!?/p>

“只要巡視組相信,他們倆都得滾蛋?!?/p>

林曉月立即將情況報告趙志遠。

趙志遠卻似乎早有預料:“孫磊是王建國的表弟,我一直在等他跳出來(lái)。讓他們表演?!?/p>

周一上午,巡視組準時(shí)到達。由總部副總經(jīng)理帶隊,陣容龐大。

部門(mén)氣氛緊張到極點(diǎn)。每個(gè)人都小心翼翼,生怕說(shuō)錯一句話(huà)。

巡視組先是單獨約談各級主管。通過(guò)監控,林曉月看到孫磊果然在談話(huà)中大肆攻擊:

“趙總獨斷專(zhuān)行,排除異己!”

“林曉月根本沒(méi)有能力,全靠特殊關(guān)系上位!”

“他們還非法監控員工,侵犯隱私!”

其他幾個(gè)王建國余黨也附和這一說(shuō)法。

巡視組看起來(lái)十分重視,詳細記錄并詢(xún)問(wèn)細節。

中午休息時(shí),巡視組負責人突然找到林曉月:“林副總,我們聽(tīng)到一些關(guān)于你的嚴重指控,能解釋一下嗎?”

林曉月平靜回應:“我相信事實(shí)勝于雄辯。這是我接手工作后的業(yè)績(jì)數據?!?/p>

她展示了過(guò)去一周的業(yè)績(jì)報表——客戶(hù)滿(mǎn)意度提升30%,簽約量增加25%,效率提高40%。

負責人略顯驚訝:“但如果這些數據是通過(guò)非法手段獲得的呢?我們聽(tīng)說(shuō)你們使用監控軟件監視員工?!?/p>

林曉月早有準備:“我們使用的是總部批準的性能分析系統,主要用于網(wǎng)絡(luò )安全和工作效率優(yōu)化。這是批準文件和操作日志?!?/p>

她出示早已準備好的文件,證明程序完全合法且符合公司規定。

負責人仔細查看后,態(tài)度明顯緩和:“但關(guān)于你的越級提拔...”

林曉月微笑:“我相信總部更看重能力而非資歷。如果巡視組有時(shí)間,我想展示一下我們正在推進(jìn)的創(chuàng )新項目?!?/p>

下午,林曉?xún)喊才帕艘粓?chǎng)項目展示會(huì )。她讓幾個(gè)平時(shí)被埋沒(méi)但真有才干的員工展示他們的創(chuàng )新方案——這些都是劉美娜當權時(shí)被壓制的項目。

巡視組看得頻頻點(diǎn)頭。

展示結束后,一個(gè)年輕員工突然站出來(lái):“巡視組領(lǐng)導,我想說(shuō)幾句實(shí)話(huà)?!?/p>

林曉月認出這是陳工的徒弟小李。

負責人點(diǎn)頭:“請講?!?/p>

小李激動(dòng)地說(shuō):“以前在這個(gè)部門(mén),會(huì )不會(huì )拍馬屁比會(huì )不會(huì )干活重要得多。劉美娜那些人整天就知道巴結領(lǐng)導,打壓有才干的。是林總來(lái)了之后,才給了我們展示能力的機會(huì )!”

幾個(gè)平時(shí)踏實(shí)工作的員工也紛紛站出來(lái)支持:

“是的,以前我們做得再好也不被看見(jiàn)?!?/p>

“現在終于憑實(shí)力說(shuō)話(huà)了!”

“請總部支持趙總和林總的改革!”

巡視組負責人明顯被打動(dòng)。

就在這時(shí),孫磊突然沖進(jìn)來(lái):“他們在演戲!這都是安排好的!”

負責人皺眉:“那你有什么證據?”

孫磊急切地說(shuō):“我有趙志遠和林曉月不正當關(guān)系的證據!”他掏出手機,“這是他們晚上單獨在辦公室的照片!”

屏幕上顯示的是那晚林曉月在趙志遠辦公室討論工作的場(chǎng)景,角度刻意選取,看起來(lái)確實(shí)曖昧。

會(huì )議室嘩然。

趙志遠卻笑了:“就這?我還有更勁爆的?!?/p>

他打開(kāi)投影儀,播放一段視頻:孫磊在辦公室修改賬本,貪污公款的完整過(guò)程。

孫磊面如死灰:“這...這不可能...我明明刪除了...”

趙志遠冷笑:“總部早就懷疑財務(wù)有問(wèn)題,特意安裝了隱蔽攝像頭。等的就是你自投羅網(wǎng)?!?/p>

在眾人震驚的目光中,孫磊被帶走。

巡視組負責人最終宣布:“經(jīng)過(guò)全面考察,我們認為趙志遠和林曉月的改革符合總部方向,效果顯著(zhù)??偛繉⑷χС帜銈兝^續推進(jìn)!”

全場(chǎng)爆發(fā)出熱烈掌聲。

當晚,部門(mén)自發(fā)組織了慶祝聚餐。許多員工第一次真誠地向林曉月敬酒:

“林總,謝謝你為我們出了口氣!”

“以后終于能安心工作了!”

“咱們部門(mén)有希望了!”

林曉月感到前所未有的成就感。

然而,在聚餐最高潮時(shí),她收到一條神秘消息:“恭喜你通過(guò)了考驗。但現在,真正的游戲才開(kāi)始。小心趙志遠?!?/p>

消息來(lái)源無(wú)法追蹤。

林曉月感到一陣寒意。她看向正在與員工暢飲的趙志遠,突然意識到,自己對這個(gè)上司其實(shí)知之甚少。

他為什么如此得到總部信任?他為什么選擇自己?那個(gè)加密文件夾里還有什么秘密?

聚餐結束后,林曉月回到辦公室,再次嘗試訪(fǎng)問(wèn)趙志遠的加密文件夾。

這次,她意外地發(fā)現權限開(kāi)了。

文件夾里不僅有重組計劃,還有一份“皇后的新衣”行動(dòng)計劃書(shū)——正是針對公司腐敗問(wèn)題的整治方案。

而方案的提出者,竟然是趙志遠的前任助理,蘇雨晴。

三年前,蘇雨晴也曾試圖改革,卻突然離職。官方說(shuō)法是個(gè)人原因,但私下流傳她是被排擠走的。

林曉月繼續翻看,發(fā)現蘇雨晴離職前一周的監控記錄:她與趙志遠激烈爭吵,然后憤怒離開(kāi)。

記錄顯示,蘇雨晴當時(shí)已經(jīng)收集了大量王建國等人的犯罪證據,卻突然全部刪除。

為什么?發(fā)生了什么?

林曉月感到背后一陣發(fā)涼。她突然想起,當初蘇雨晴的離職,趙志遠給出的解釋是“能力不足”。

但事實(shí)似乎并非如此。

就在這時(shí),趙志遠的消息來(lái)了:“看到文件夾了?明天來(lái)我辦公室,是時(shí)候告訴你真相了?!?/p>

林曉月心跳加速。她預感,明天將會(huì )揭開(kāi)一個(gè)驚人的秘密。


更新時(shí)間:2025-08-28 07:14:15