……
司琴站在電梯里，指尖無(wú)意識地摩挲著(zhù)文件邊緣。
二十八層，總裁辦公區。
她今天第三次被傳喚上來(lái)。
電梯門(mén)無(wú)聲滑開(kāi)，撲面而來(lái)的是頂級地毯吸收足音的靜謐。
陳秘書(shū)早已等在門(mén)口，臉上掛著(zhù)程式化的微笑。
“司經(jīng)理，傅總在等您?！?/p>
司琴點(diǎn)頭致意，跟著(zhù)他穿過(guò)寬敞的走廊。
兩側玻璃墻內，高管們低頭忙碌，沒(méi)人抬頭看一眼路過(guò)的人。
這種刻意營(yíng)造的疏離感，是傅氏集團總部特有的氛圍。
“請進(jìn)?！标惷貢?shū)為她推開(kāi)那扇沉重的胡桃木門(mén)。
傅云琛的辦公室足有兩百平米，整面落地窗將城市天際線(xiàn)盡收眼底。
他站在窗前打電話(huà)，修長(cháng)背影筆直如松，手工定制的西裝勾勒出寬肩窄腰的完美比例。
司琴安靜地站在門(mén)口，目光掃過(guò)辦公桌上整齊堆放的文件——最上面正是她昨天提交的市場(chǎng)分析報告。
“就照這個(gè)方案執行?！备翟畦鞌嚯娫?huà)，轉過(guò)身來(lái)。
晨光從他身后漫過(guò)來(lái)，為他鍍上一層淡金色的輪廓?！罢灸敲催h干什么？過(guò)來(lái)?！?/p>
司琴向前幾步，停在辦公桌前一米處，恰好是職場(chǎng)禮儀認定的安全距離?！案悼?，您要的東南亞項目風(fēng)險評估我已經(jīng)做好了?！?/p>
傅云琛輕笑一聲，繞過(guò)辦公桌，直接來(lái)到她面前。
他身上淡淡的龍涎香混合著(zhù)薄荷須后水的氣息撲面而來(lái)，距離近得讓司琴不得不微微后仰。
“在公司，你叫我傅總?！彼焓纸舆^(guò)文件，指尖若有似無(wú)地擦過(guò)她的手背，“私下里，我更希望你叫我的名字?！?/p>
司琴呼吸一滯，迅速收回手?！拔艺J為保持職場(chǎng)稱(chēng)呼更合適?！?/p>
傅云琛沒(méi)有立即回應，而是慢條斯理地翻開(kāi)文件，目光卻始終鎖定她的臉。
陽(yáng)光從側面打過(guò)來(lái)，將她耳垂上小巧的珍珠映得微微發(fā)亮。
“你很緊張?！边@不是疑問(wèn)句。
“面對集團總裁，適當的緊張是正常的，傅總?！彼厩僦币曀难劬?，聲音平穩。
傅云琛忽然抬手，司琴條件反射般后退半步，卻發(fā)現他只是整理了一下自己的袖扣。他眼中閃過(guò)一絲玩味，“我以為哈佛商學(xué)院的高材生不會(huì )這么...拘謹?！?/p>
“我的教育背景與現在的反應無(wú)關(guān)?！彼厩俑械揭唤z惱火，“如果您調我來(lái)只是為了討論我的學(xué)歷…”
“調你來(lái)？”傅云琛打斷她，唇角勾起一個(gè)意味深長(cháng)的弧度，“看來(lái)陳秘書(shū)還沒(méi)通知你?！?/p>
他按下內線(xiàn)電話(huà)，“把人事令拿進(jìn)來(lái)?！?/p>
三十秒后，陳秘書(shū)恭敬地遞上一份文件。
司琴接過(guò)一看，瞳孔驟然收縮。
【人事調動(dòng)通知】
即日起，原發(fā)展部經(jīng)理司琴調任總裁特別助理，直接向傅云琛總裁匯報工作。
“這不可能?！彼厩偬ь^，聲音因震驚而略微提高，“我在發(fā)展部的項目正進(jìn)行到關(guān)鍵階段?！?/p>
“項目會(huì )有人接手?！备翟畦∽呋剞k公桌后坐下，姿態(tài)放松，“你的能力放在部門(mén)經(jīng)理的位置上太浪費了?！?/p>
司琴攥緊文件，紙張在她手中發(fā)出輕微的咯吱聲?！案悼?，我需要一個(gè)合理的解釋?！?/p>
“我給你升職加薪，這就是解釋?！备翟畦∈附徊娣旁谧烂嫔?，“還是說(shuō)，司經(jīng)理對我的決定有異議？”
兩人目光在空中交鋒。
司琴首先垂下眼簾，不是因為屈服，而是在快速思考對策?！拔倚枰獣r(shí)間交接手頭的工作?！?/p>
“批準。給你三天?！备翟畦】肯蛞伪?，眼中閃爍著(zhù)勝利的光芒，“周一起，我要在我的辦公室外看到你的工位?！?/p>
……
走出總裁辦公室，司琴的指尖還是冰涼的。電梯下降到二十層時(shí)，她的手機震動(dòng)起來(lái)。
【歡迎加入總裁辦公室群組】
緊接著(zhù)是一條私信：
【今晚7點(diǎn)，我的車(chē)在地下車(chē)庫等你?！翟畦 ?/p>
司琴盯著(zhù)那條消息看了足足十秒，然后果斷回復：
【抱歉傅總，今晚我已安排加班交接工作?！?/p>
回復幾乎是同時(shí)的：
【工作可以明天繼續。今晚我帶你去認識新的團隊成員?！?/p>
司琴咬住下唇。
這不是邀請，而是命令。
她深吸一口氣，打字：
【好的，我會(huì )準時(shí)到?！?/p>
……