和媽媽大吵一架后，我們陷入了冷戰。
她不再給我打電話(huà)，也不再在微信上對我噓寒問(wèn)暖。她的朋友圈，也停止了更新。那個(gè)金光閃閃的“展臺”，第一次，陷入了長(cháng)久的沉寂。
我心里，一邊是掙脫束縛的輕松，一邊是與至親對抗的巨大失落。
就在我以為，生活會(huì )以這樣一種別扭的方式繼續下去時(shí)，一場(chǎng)真正的風(fēng)暴，在我的職場(chǎng)上，悄然降臨。
我們部門(mén)來(lái)了一個(gè)新的總監，新官上任三把火。他全盤(pán)否定了我們團隊之前正在進(jìn)行的一個(gè)項目方案，要求我們在兩周之內，拿出一個(gè)全新的、打敗性的方案。
整個(gè)團隊，都陷入了前所未有的高壓狀態(tài)。
我作為項目的核心骨干，更是首當其沖。那兩周，我幾乎是以公司為家，每天睡眠不足四個(gè)小時(shí)。
可最終，我們拿出的新方案，依然沒(méi)有讓他滿(mǎn)意。
在項目評審會(huì )上，他當著(zhù)所有人的面，把我負責的那部分內容，批得體無(wú)完膚。
“邏輯混亂，缺乏洞察，毫無(wú)亮點(diǎn)?！彼帽涞脑~匯，將我一個(gè)多月的努力，全盤(pán)否定，“江然，我很失望。以你的履歷和資歷，交出這樣的東西，只能說(shuō)明你的能力，或者你的態(tài)度，有問(wèn)題?！?/p>
我坐在會(huì )議室里，如坐針氈，臉上一陣紅，一陣白。
那是我職業(yè)生涯里，從未有過(guò)的“滑鐵盧”。
我一直以為，我是優(yōu)秀的。我是我媽口中的“驕傲”，是同事眼里的“骨干”?？赡且豢?，我所有的自信和驕傲，都被擊得粉碎。
會(huì )議結束后，我把自己關(guān)在洗手間里，哭了很久。
屋漏偏逢連夜雨。
沒(méi)過(guò)幾天，公司內部公布了新一輪的晉升名單。我原本以為，憑我的資歷，這次晉升是十拿九穩的。
可名單上，沒(méi)有我的名字。
取而代之的，是一個(gè)比我晚來(lái)一年，但據說(shuō)和新總監是校友的同事。
那一刻，我清晰地聽(tīng)到了自己心里，某種東西碎裂的聲音。
是信仰，是認知，也是我一直以來(lái)，被強行構建的“優(yōu)秀”人設。
原來(lái)，我不是不可替代的。原來(lái)，努力不一定有回報。原來(lái)，這個(gè)世界，真的沒(méi)有那么公平。
我第一次，對自己的工作，對自己的未來(lái)，產(chǎn)生了巨大的懷疑和動(dòng)搖。
我開(kāi)始失眠，焦慮，每天上班都像在上墳。
我多么想找個(gè)人傾訴。
我點(diǎn)開(kāi)微信，找到媽媽的對話(huà)框，打了一行字：“媽?zhuān)夜ぷ魃嫌龅搅艘恍﹩?wèn)題，我可能……沒(méi)有你們想的那么優(yōu)秀?！?/p>
可我的手指，懸在發(fā)送鍵上，遲遲沒(méi)有按下去。
我能想象到，如果她看到這條信息，會(huì )是怎樣的反應。
她或許會(huì )先是震驚，然后是失望，最后，是鋪天蓋地的指責。
“怎么會(huì )這樣？是不是你哪里做得不好？”
“我早就跟你說(shuō)過(guò)，要跟領(lǐng)導搞好關(guān)系，你就是不聽(tīng)！”
“你現在這樣，讓我在親戚朋友面前怎么說(shuō)？”
她不會(huì )來(lái)安慰我，她只會(huì )覺(jué)得，我這個(gè)“展品”，出現了一個(gè)巨大的、不可饒恕的“污點(diǎn)”。
我的失敗，我的挫折，是她的“朋友圈”里，絕對不能出現的內容。
于是，我一個(gè)字一個(gè)字地，刪掉了那行求助。
我默默地關(guān)掉手機，蜷縮在沙發(fā)上，用被子蒙住頭。
在無(wú)邊的黑暗里，我第一次，如此清晰地意識到，在我媽那份“為我好”的愛(ài)里，我是多么的孤獨。
她只愿意分享我的榮光，卻從不肯分擔我的傷痛。
她只愛(ài)那個(gè)金光閃閃的我，卻不愿接納這個(gè)一身塵埃的我。
我這個(gè)“完美女兒”，原來(lái)，連失敗的資格，都沒(méi)有。