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在偏遠分公司的一年里，日子過(guò)得艱苦又充實(shí)。
我們從零開(kāi)始，硬生生把業(yè)績(jì)從全國墊底做到了第一，團隊的每個(gè)人都像打了雞血，對我愈發(fā)信服。
回總部述職前，我先去見(jiàn)了集團董事長(cháng)。
董事長(cháng)親自接見(jiàn)了我，他身旁還坐著(zhù)幾位董事。
“陳默，你的開(kāi)拓能力和業(yè)績(jì)報告很了不起，你可真是我們集團的功臣！”
董事長(cháng)非常興奮。
“我看，你也別回原來(lái)的部門(mén)了，直接調來(lái)總部，給你配最好的資源，負責集團的新業(yè)務(wù)戰略?！?/p>
我委婉拒絕?！岸麻L(cháng)，我得回去，馬上又要晉升了，我想評選副總裁?！?/p>
董事長(cháng)笑容一滯，驚訝道：“怎么？以你的才能和業(yè)績(jì)，竟然還不是副總裁？”
“是啊，可能是我資歷不夠，還得努力呀?！?/p>
我卡著(zhù)報名結束前，將材料遞交上去。
年輕的人事專(zhuān)員才看了一眼，就將我的東西全部退回。
“不好意思，陳總，您不符合晉升評定條件，您的初審不予通過(guò)?！?/p>
我有些意外，“你還沒(méi)提交到評委會(huì )審查，怎么就不通過(guò)了？”
人事專(zhuān)員一臉為難，“這......就是林總監交代的?！?/p>
“哪位總監？”
“林雅?！?/p>
我眉頭微動(dòng)，一年不見(jiàn)，她竟又進(jìn)了評委會(huì )。
正這時(shí)，兩名跟我從西北回來(lái)的組員略顯狼狽地跑來(lái)找我，滿(mǎn)臉氣憤。
“陳總，他們太欺負人了！把我們原來(lái)的辦公室搶走了不說(shuō)，還把我們的客戶(hù)資料都鎖進(jìn)了倉庫，罵我們是西北來(lái)的土包子，讓我們滾蛋！”
辦公室理論上是公司分配，但每個(gè)團隊用慣了一個(gè)，輕易不會(huì )搬來(lái)搬去。
在辦公室充足的情況下占用其他團隊的場(chǎng)地，這就是故意找茬了。
“走，去看看！”
一年沒(méi)回來(lái)，我們原來(lái)的辦公室已經(jīng)掛上了別的團隊的牌子。
玻璃窗里，穿著(zhù)職業(yè)套裝的林雅，正在指導她的團隊開(kāi)會(huì )。
看到我推門(mén)進(jìn)來(lái)，她下意識地露出厭惡，又很快掩飾好，熱情地站起來(lái)說(shuō)到：“哎呀，陳默，你們從西北回來(lái)了？怎么不提前說(shuō)一聲，好給大家接風(fēng)洗塵！”
“西北環(huán)境惡劣，沒(méi)做出業(yè)績(jì)很正常，你們沒(méi)功勞也有苦勞嘛！”
林雅身邊一個(gè)年輕員工嗤笑一聲。
“林總監，您就別替他們說(shuō)話(huà)了，勞師動(dòng)眾去開(kāi)拓一年，結果一份像樣的報告都沒(méi)有，更別提利潤了，我看他們就是打著(zhù)開(kāi)拓的旗號在外面鬼混，還有臉回來(lái)！”
因為新業(yè)務(wù)的重要性，我們申請了全程保密，只有董事長(cháng)和幾位核心高層知道，不寫(xiě)公開(kāi)報告、不計入短期利潤也是上面特批，到了普通同事眼里，就成了一事無(wú)成。
我的組員漲紅了臉，想說(shuō)實(shí)情，因為紀律又抿緊了嘴，氣得渾身發(fā)抖。
林雅嬌笑著(zhù)出來(lái)打圓場(chǎng)。
“好了，看在我的面上大家都少說(shuō)兩句，都是同事，彼此要包容?！?/p>
她轉頭看向我，面露為難。
“不過(guò)陳默，既然你們沒(méi)什么進(jìn)展，那這間大辦公室還是留給有需要的人吧，你說(shuō)呢？”
我看著(zhù)她得意的臉，笑了：“沒(méi)問(wèn)題，反正我們辛苦一年了，幾天不開(kāi)會(huì )就當放假了，不過(guò)晉升報名怎么說(shuō)？”
她裝傻充愣，“你的報名材料還留著(zhù)呢呀?！?/p>
“是留著(zhù)，就是被退回來(lái)了，說(shuō)流程不合規?！?/p>
林雅一臉深明大義地拖長(cháng)調子，“誒~這叫按規矩辦事，流程不對，自然要打回來(lái)，你們在外面野慣了，總部的規矩不能忘，這樣，你重新準備材料，我找人幫你看看?！?/p>
我了解她，嘴上這么說(shuō)，實(shí)際上是想把我的報名時(shí)間拖過(guò)去。
不過(guò)沒(méi)關(guān)系，我會(huì )讓她親自來(lái)求我。