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店長(cháng)又是賠禮又是道歉，才平息對方的怒火。
孫嬌嬌被拉到辦公室訓話(huà)時(shí)，還一臉委屈地嘟著(zhù)嘴：
“人家明明是想活躍氣氛嘛～”
“這些領(lǐng)導整天板著(zhù)臉多沒(méi)意思，我這不是為了讓他們開(kāi)心一下...”
店長(cháng)額頭青筋暴起，“這是審計組！管著(zhù)我們飯碗的人！”
孫嬌嬌突然“哇”的一聲哭出來(lái)：
“你們都欺負人！明明之前都夸我有想法的...現在又說(shuō)我做錯了...嗚嗚嗚...”
她越哭越大聲。
“我這么努力創(chuàng )新...還不是為了酒店好...你們都不懂我...”
店長(cháng)被她哭得頭疼，最后只能擺擺手：“行了行了，下次注意......”
孫嬌嬌立刻破涕為笑，蹦蹦跳跳地往外走：
“就知道店長(cháng)最好了～”臨走還不忘回頭沖我做了個(gè)鬼臉。
孫嬌嬌剛出辦公室，就迫不及待地掏出手機發(fā)了條朋友圈：
“今天又被欺負了[心碎]
明明只是想給大家帶來(lái)快樂(lè )[委屈]
為什么總是要被那些老古板否定呢[流淚]
難道創(chuàng )新就一定要循規蹈矩嗎[疑問(wèn)]
還好有最溫柔的店長(cháng)爸爸理解我[親親]
#職場(chǎng)霸凌#創(chuàng )新者的孤獨#感恩遇見(jiàn)。
配圖是一張她紅著(zhù)眼眶的自拍，還特意加了層楚楚可憐的濾鏡。
那陣子，店長(cháng)的脾氣變得異常易怒。
每當店長(cháng)臉色開(kāi)始發(fā)青，拳頭攥得咯咯響時(shí)，總會(huì )有同事“適時(shí)”地插話(huà)：
“店長(cháng)消消氣~您不是說(shuō) 00 后需要包容嗎？”
“就是啊，年輕人犯點(diǎn)錯怎么了？大家不都是這么過(guò)來(lái)的嘛？”
“哎，當領(lǐng)導就是要有格局，對吧店長(cháng)？這可是您原話(huà)呢~”
店長(cháng)被我們氣得直跳腳，卻也拿我們沒(méi)辦法。
每天晨會(huì )都成了我們的“相聲專(zhuān)場(chǎng)”——
“店長(cháng)，您看孫嬌嬌今天又把客戶(hù)名冊畫(huà)成卡通畫(huà)了！”
“這不是挺有創(chuàng )意的嘛，您說(shuō)的要包容年輕人啊～”
“她把會(huì )議室投影儀調成《貓和老鼠》了！”
“哎呦，這不正好幫領(lǐng)導們回憶童年嘛！”
店長(cháng)拍著(zhù)桌子吼：“你們這是要造反嗎？！”
我們異口同聲：“我們可都是按規章制度辦事的好員工呀~”
最絕的是，我們特意把店長(cháng)當初維護孫嬌嬌的金句做成了標語(yǔ)，掛在辦公室最顯眼的位置：
“要給年輕人成長(cháng)空間”
“創(chuàng )新難免要打破常規”
“管理要有包容心”
每次店長(cháng)想發(fā)火，一抬頭就看到這些標語(yǔ)，臉都憋成豬肝色。
我們一沒(méi)違紀二沒(méi)怠工，店長(cháng)只能自己生悶氣。
他總不能為了幾句氣話(huà)開(kāi)除我們這些經(jīng)驗豐富的老員工吧？
現在全酒店都等著(zhù)看，店長(cháng)還能護著(zhù)這個(gè)“小祖宗”到什么時(shí)候。
茶水間的賭局已經(jīng)開(kāi)到 1 賠 10 了——就賭他倆誰(shuí)先滾蛋！