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劉勇因合同問(wèn)題讓公司損失百萬(wàn),懊悔不已。吳婷上任后收集案例,制定合同審核新機制。

劉勇能否借此挽回局面,保障公司利益?1 困境初現尋對策六盤(pán)水的天際,

鉛灰色的云塊沉甸甸地壓著(zhù),仿佛預示著(zhù)鴻圖工程公司如今的困境。公司會(huì )議室內,

氣氛壓抑得讓人喘不過(guò)氣?!皠⒂?,你說(shuō),這次這個(gè)合同,怎么就弄成這樣?

”總經(jīng)理李明一臉怒容,目光如炬地盯著(zhù)坐在角落的劉勇。劉勇低著(zhù)頭,滿(mǎn)臉懊悔,

聲音帶著(zhù)幾分顫抖:“李總,我……我當時(shí)真沒(méi)注意到合同里關(guān)于支付周期的陷阱,

對方故意把條款寫(xiě)得模棱兩可,等我們反應過(guò)來(lái),已經(jīng)晚了?!崩蠲鳉獾靡慌淖雷?,“晚了?

晚了!公司這次損失了近百萬(wàn)!就因為你合同沒(méi)看仔細!咱們公司合同審核和監控這塊,

漏洞百出,你們一個(gè)個(gè)都不當回事!”其他業(yè)務(wù)員們都低著(zhù)頭,不敢吭聲。劉勇眼眶泛紅,

拳頭緊握,內心滿(mǎn)是自責:“李總,我知道錯了,我愿意承擔責任。

可咱們公司確實(shí)一直都沒(méi)個(gè)完善的審核流程,大家也都是摸著(zhù)石頭過(guò)河?!崩蠲魃钗豢跉?,

緩緩坐下,揉了揉太陽(yáng)穴,“行了,說(shuō)這些都沒(méi)用了。這次的損失已經(jīng)造成,

當務(wù)之急是解決問(wèn)題。咱們公司因為合同問(wèn)題,員工常吃虧,公司經(jīng)濟損失也不小。我決定,

招個(gè)運營(yíng)人員專(zhuān)門(mén)解決合同管理這塊的問(wèn)題?!边@時(shí),

一旁的人力資源部經(jīng)理王強問(wèn)道:“李總,那招聘有什么具體要求嗎?”李明思索片刻,

“必須得有合同管理經(jīng)驗,最好是在工程行業(yè)待過(guò)的,能盡快上手,

建立起一套完善的合同審核和監控機制。你盡快發(fā)布招聘信息,這個(gè)事情刻不容緩。

”王強點(diǎn)頭應道:“好的,李總,我今天下班前就把招聘信息發(fā)出去?!睍?huì )議結束后,

劉勇獨自走在公司走廊,看著(zhù)窗外依舊陰沉的天空,心中滿(mǎn)是苦澀。

他深知這次的失誤給自己和公司帶來(lái)了多大的麻煩,暗暗發(fā)誓,

如果公司真能招來(lái)個(gè)厲害的運營(yíng)人員,自己一定全力配合,絕不再犯同樣的錯誤。而此刻,

遠在城市另一頭的吳婷,正坐在電腦前,瀏覽著(zhù)招聘網(wǎng)站。突然,

一條鴻圖工程公司的招聘信息映入眼簾,“運營(yíng)人員,

要求有合同管理經(jīng)驗……”吳婷眼中閃過(guò)一絲光亮,這不正是自己擅長(cháng)的領(lǐng)域嗎?

她嘴角微微上揚,似乎看到了一個(gè)新的機會(huì )。2 應聘展才獲認可陽(yáng)光透過(guò)窗戶(hù),

灑在鴻圖工程公司的面試會(huì )議室。吳婷身著(zhù)簡(jiǎn)潔干練的職業(yè)裝,邁著(zhù)自信的步伐走了進(jìn)來(lái)。

對面坐著(zhù)的,是總經(jīng)理李明、人力資源部經(jīng)理王強以及法務(wù)部的資深專(zhuān)員張成。

李明率先開(kāi)口:“吳小姐,歡迎你來(lái)參加我們公司運營(yíng)崗位的面試。

能先簡(jiǎn)單介紹下你過(guò)往在合同管理方面的經(jīng)驗嗎?”吳婷微笑著(zhù)點(diǎn)頭,

條理清晰地說(shuō)道:“李總,我曾在兩家大型企業(yè)負責合同管理工作,

主導優(yōu)化過(guò)合同審核流程,將合同糾紛率降低了30%。

我深知合同管理對于企業(yè)運營(yíng)的重要性。

”王強緊接著(zhù)提問(wèn):“那針對我們公司目前合同審核和監控較差,員工常因合同吃虧,

公司有經(jīng)濟損失的情況,你有什么想法?”吳婷稍作思考,

從容說(shuō)道:“我認為首要的是建立一套合同審核標準流程。明確每個(gè)環(huán)節的審核要點(diǎn),

像價(jià)格條款、支付周期,這些都得有嚴格的審核標準。同時(shí),加強合同執行過(guò)程中的監控,

不能簽完合同就不管了?!狈▌?wù)專(zhuān)員張成皺眉質(zhì)疑:“建立標準流程談何容易,

工程合同涉及的方面眾多,怎么能保證面面俱到?”吳婷看向張成,認真解釋?zhuān)骸皬垖?zhuān)員,

雖然工程合同復雜,但我們可以分類(lèi)梳理。比如按項目類(lèi)型、合同金額等維度,

針對不同類(lèi)別制定相應的審核要點(diǎn)。而且監控機制可以利用信息化手段,

實(shí)時(shí)跟蹤合同執行進(jìn)度?!崩蠲髀?tīng)著(zhù)吳婷的闡述,眼中閃過(guò)一絲贊許:“吳小姐,

你對問(wèn)題的分析很到位。但建立流程和機制不難,難的是讓員工真正重視并執行。

”吳婷自信一笑:“李總,這就需要公司高層的支持和持續的培訓。

讓員工明白規范合同管理對他們自身和公司的好處,再配合相應的獎懲制度,

我相信大家會(huì )重視起來(lái)的?!崩蠲髋c王強、張成交換了一下眼神,

隨后笑著(zhù)對吳婷說(shuō):“吳小姐,你的理念和能力很符合我們公司的需求。如果沒(méi)問(wèn)題,

我們希望你能盡快入職,著(zhù)手解決公司合同管理的難題?!眳擎眯闹幸幌?,

臉上卻依舊保持著(zhù)得體的微笑:“感謝李總的認可,我很期待能加入鴻圖,

為公司貢獻自己的力量,我相信通過(guò)努力,一定能改善公司目前的狀況?!本瓦@樣,

吳婷順利通過(guò)面試,即將開(kāi)啟在鴻圖工程公司的新征程,而公司合同管理的變革,

也將從她入職這一刻正式拉開(kāi)帷幕。3 調研取經(jīng)明癥結吳婷入職鴻圖工程公司后的第一天,

便風(fēng)風(fēng)火火地展開(kāi)行動(dòng)。她抱著(zhù)一沓文件,走進(jìn)了業(yè)務(wù)部門(mén)的辦公區?!按蠹液冒?!

我是新來(lái)的運營(yíng)吳婷,以后負責合同管理這塊。想跟大家了解下,咱們在簽合同過(guò)程中,

都遇到過(guò)哪些問(wèn)題,希望大家不吝賜教?!眳擎媚樕蠋е?zhù)親切的笑容,

目光掃過(guò)每一位業(yè)務(wù)員。眾人面面相覷,過(guò)了一會(huì )兒,一個(gè)年輕的業(yè)務(wù)員小聲說(shuō)道:“吳姐,

合同的條款太多太雜了,有時(shí)候真看不過(guò)來(lái)?!眳擎命c(diǎn)頭,認真記錄下來(lái),“確實(shí),

合同條款繁雜是個(gè)問(wèn)題,那有沒(méi)有哪類(lèi)條款你們覺(jué)得特別容易出問(wèn)題呢?”這時(shí),

劉勇從座位上站了起來(lái),表情有些凝重,“吳姐,我跟您說(shuō)個(gè)事兒。之前我負責一個(gè)項目,

就因為合同里價(jià)格和支付周期的條款沒(méi)弄明白,給公司造成了大損失。

”吳婷目光立刻聚焦在劉勇身上,示意他繼續說(shuō)下去。劉勇深吸一口氣,

緩緩說(shuō)道:“那個(gè)項目,對方在合同里把價(jià)格寫(xiě)得看似合理,但實(shí)際上隱藏了不少附加費用,

當時(shí)我沒(méi)仔細核算。而且支付周期,說(shuō)是分三期支付,

可對每期支付的具體條件和時(shí)間節點(diǎn)寫(xiě)得模棱兩可。結果工程進(jìn)行到一半,

對方以各種理由拖延付款,等我們發(fā)現問(wèn)題,已經(jīng)騎虎難下,

最后公司不得不承擔了近百萬(wàn)的損失?!眳擎冒櫰鹈碱^,追問(wèn):“那當時(shí)合同審核的時(shí)候,

法務(wù)那邊沒(méi)發(fā)現這些問(wèn)題嗎?”劉勇苦笑著(zhù)搖搖頭,“吳姐,說(shuō)實(shí)話(huà),

當時(shí)法務(wù)可能也是忙不過(guò)來(lái),只是大致看了看,再加上我自己疏忽,就釀成了大禍。

這事兒之后,我一直自責,也盼著(zhù)公司能有個(gè)好辦法解決合同的這些問(wèn)題。

”吳婷認真地將劉勇說(shuō)的每一個(gè)細節都記錄下來(lái),安慰道:“劉勇,別太自責了,

吃一塹長(cháng)一智嘛。你說(shuō)的這些對我很有幫助,我就是來(lái)解決這些問(wèn)題的?!苯又?zhù),

又有幾個(gè)業(yè)務(wù)員分享了自己遇到的合同陷阱,諸如驗收標準不明確、違約責任不對等等。

吳婷一邊記錄,一邊與大家交流探討?;氐睫k公室,吳婷看著(zhù)滿(mǎn)滿(mǎn)幾頁(yè)紙的記錄,陷入沉思。

這些案例充分暴露了公司在合同管理上的漏洞,她深知,

建立一套行之有效的審核標準流程和監控機制,刻不容緩。而劉勇的經(jīng)歷,

也讓她更加堅定了要做好這份工作的決心,絕不能再讓類(lèi)似的損失發(fā)生。

4 精心規劃呈方略經(jīng)過(guò)幾天的日夜奮戰,

吳婷終于完成了合同審核標準流程和監控機制的初稿。她拿著(zhù)厚厚的一疊文件,

敲響了法務(wù)專(zhuān)員張成的辦公室門(mén)?!皬垖?zhuān)員,這是我制定的合同審核標準流程和監控機制,

想先跟您探討探討?!眳擎谜f(shuō)著(zhù),將文件輕輕放在張成的辦公桌上。張成微微挑眉,

接過(guò)文件,快速瀏覽起來(lái)。過(guò)了一會(huì )兒,他緩緩說(shuō)道:“吳婷,

你這標準流程對價(jià)格審核要點(diǎn)寫(xiě)得很詳細,明確了要審核價(jià)格構成、是否存在隱藏費用等,

這點(diǎn)很不錯。不過(guò),對于支付周期,雖然你列了幾種常見(jiàn)的風(fēng)險點(diǎn),但在應對措施上,

還可以再完善些?!眳擎谜J真聆聽(tīng),不住點(diǎn)頭:“張專(zhuān)員,您說(shuō)得對,我確實(shí)疏忽了這一點(diǎn)。

還有保障條款這塊,我想聽(tīng)聽(tīng)您的專(zhuān)業(yè)意見(jiàn),怎樣能更好地確保公司權益?

”張成推了推眼鏡,思索片刻說(shuō):“保障條款要明確雙方的權利義務(wù),特別是違約責任這塊,

必須細化。一旦對方違約,我們要有清晰的索賠路徑和賠償標準。

”吳婷趕緊拿起筆記錄下來(lái):“好的,張專(zhuān)員,我馬上修改。那您看這個(gè)監控機制,

從合同簽訂到執行完畢,全程跟蹤,您覺(jué)得可行嗎?”張成點(diǎn)了點(diǎn)頭:“思路是對的,

但在實(shí)際操作中,要考慮到人力和時(shí)間成本??梢岳靡恍┬畔⒒ぞ?,提高監控效率。

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更新時(shí)間:2025-06-15 12:56:32