兩天的休息日轉瞬即逝，無(wú)論是上班族還是學(xué)生黨都萬(wàn)分痛恨的周一如期而至。
早上8點(diǎn)53分，穿著(zhù)Max Mara米色大衣、拎著(zhù)愛(ài)馬仕Kelly包的Tina腳步輕快地邁入公司，懷著(zhù)某個(gè)不單純的目的，她飛速地環(huán)視了一眼空蕩蕩的辦公區域，然后就在角落里看到了某個(gè)熟悉的身影。
電腦幽幽的藍光照在這個(gè)年輕姑娘未施粉黛的年輕臉龐，襯得她的眼里滿(mǎn)滿(mǎn)都是認真。
唉，Tina在心里嘆了一口氣，說(shuō)不上是失望還是早有預感，一種復雜的情感涌上她的心頭。
面對這樣一張無(wú)知單純的臉，想到自己接下來(lái)要做的事情，即使是她這個(gè)混跡職場(chǎng)幾十年的人精都難得升起了幾分罪惡感。
雖然這份罪惡感稀薄得像奶茶店重復利用了十幾次的碎茶葉。
Tina忍不住在心里埋怨起了唐諾靈：你說(shuō)你，上班都**年了，還那么早來(lái)公司做什么嘛，就不能像其他人一樣，踩點(diǎn)或者干脆晚十幾二十分鐘到嗎？
反正公司考勤制度是微彈性的，只要確保一天在公司9小時(shí)（含午休1小時(shí)）就行了啊，那么模范老實(shí)干什么??？害得她失去了一個(gè)可以堂堂正正challenge的點(diǎn)，讓人很難做誒！
Tina的目光從唐諾靈半新不舊的灰色毛衣以及一看就是便宜貨的雜牌背包中掃過(guò)，她壓下這股讓良心不舒服的輕微罪惡感，把抓考勤這一點(diǎn)從計劃中刪除。
這樣的話(huà)，就要從其他方面鋪墊了。
……
“Nori？”Tina頭也不抬地看著(zhù)電腦，大聲喊著(zhù)唐諾靈的名字。
“嗯？是在喊我嗎？”小聲的、帶著(zhù)幾分不自信的回答聲從角落里傳來(lái)。
“對，你過(guò)來(lái)一下，盡快幫我做個(gè)表?！?/p>
“哦哦好的?！?/p>
“Nori？過(guò)來(lái)一下?！?/p>
“Nori！”
……
一整天，HR的工位區域都熱鬧非凡，一聲比一聲高、來(lái)自直屬上司的深情呼喚將唐諾靈支使得團團轉，乍一看，還真有幾分御前紅人的架勢。
次數一多，唐諾靈也從一開(kāi)始的興奮變成了疑惑茫然。
雖然受到上司看重是一件好事，這代表著(zhù)她從邊緣人物慢慢走向核心，但冥冥之中唐諾靈總有種不太對勁的感覺(jué)。
要是按照平時(shí)Tina和她的溝通方式，一般都是通過(guò)Teams或者郵件給她布置任務(wù)，今天怎么突然要和她face to face交流了？
而且不知道是不是她的錯覺(jué)，她總覺(jué)得Tina在自己旁邊走動(dòng)的次數要比平常多，經(jīng)過(guò)自己那塊區域的時(shí)候，似乎在默默打量她的動(dòng)作。
這種如芒在背的感覺(jué)讓她想起了以前上學(xué)時(shí)那些藏在教室外墻盲區處的班主任，總是在暗處用陰鷙的眼睛，等著(zhù)抓學(xué)生的小辮子。
不至于吧？Tina雖然高傲，但也不像是那種難纏的領(lǐng)導，再說(shuō)自己最近也沒(méi)有得罪她，應該只是自己自我意識過(guò)重，過(guò)于敏感了吧？
或者是自己想反了？4月份是公司普調和升職的月份，難道她是在考察自己的工作量，根據自己交上去的報表正確率，在考慮給自己加薪的事情？或者想的更大膽一點(diǎn)，是在考慮把她從人事助理提拔成人事專(zhuān)員？
畢竟自己工作也**年了，從來(lái)沒(méi)有遲到早退過(guò)，不管是誰(shuí)發(fā)過(guò)來(lái)的郵件都第一時(shí)間處理完成，還時(shí)不時(shí)地主動(dòng)加班晚走，每年的加薪也只有一點(diǎn)點(diǎn)……
唐諾靈的腦子里閃過(guò)各種好的壞的猜測，手指首先自覺(jué)主動(dòng)地遠離了手機。
總覺(jué)得這個(gè)時(shí)候被抓住摸魚(yú)不是一件好事。
不同于唐諾靈的忐忑茫然，其他的職場(chǎng)狐貍們或多或少都有點(diǎn)消息渠道，再一看Tina的這副做派，心里自然門(mén)兒清。
看來(lái)下一個(gè)出局的是Nori了啊。
Sherry和Sunny面上裝作認真看數據的樣子，在別人看不見(jiàn)的地方彼此意味深長(cháng)地對視了一眼，在反na教的小群里刷屏。
Sherry：Tina今天頻頻叫Nori，是重視呢？還是？
她發(fā)了一個(gè)砍頭的表情包。
Sunny：我看大幾率是后者，不然Tina為什么要當眾給她分配任務(wù)？
Sherry：也是，Tina什么時(shí)候對Nori這么熱情過(guò)？之前還總是把人家名字叫成Nora呢
Sunny：按照劇本套路，之后就是當眾大聲訓斥了，Nori的性格嘛，大家都清楚，是那種自尊心高的人，她這是想逼她主動(dòng)走啊。
Emily：是的，我聽(tīng)到的消息也是這樣。
Sherry心中一寒，隨后一種兔死狐悲的悲涼從心底油然而生。
她雖然很慶幸自己不是那個(gè)被優(yōu)化的人，但看到部門(mén)領(lǐng)導這樣對待一個(gè)工作認真的同事的時(shí)候，還是會(huì )覺(jué)得這個(gè)世界很不公平，很黑暗。
都怪這這操蛋的資本主義！怪這些無(wú)情的領(lǐng)導！
想來(lái)想去，Sherry只能同情地看著(zhù)唐諾靈的微微前傾的背影，發(fā)出這一聲無(wú)力的怪罪。
唉，誰(shuí)讓你只知道悶頭做事，不會(huì )吹噓自己呢？再不濟也要合群呀！都叫過(guò)你幾次了，為什么就是不和她們一起點(diǎn)下午茶呢？不加入她們的下午茶小圈子呢？
雖然說(shuō)外企的工作氛圍要比死板的國企、嚴苛的民企要寬松很多，但本質(zhì)也脫離不了抱團和站隊，你唐諾靈不和她們一起玩，誰(shuí)會(huì )為你說(shuō)話(huà)？誰(shuí)愿意把消息告訴你？
難怪你一點(diǎn)準備也沒(méi)有，等著(zhù)被她們吃掉吧。
Sunny瞥了瞥唐諾靈，搖了搖頭。
反na教小團體的估計沒(méi)有錯，兩天還沒(méi)過(guò)，唐諾靈就知道自己之前的樂(lè )觀(guān)猜想實(shí)在錯得過(guò)于離譜，Tina不知怎么的，真的對她有點(diǎn)不滿(mǎn)。
具體表現為T(mén)ina開(kāi)始在各種時(shí)間段，在大庭廣眾下，用高分貝指出她工作中一些小錯誤。
例如：
“Nori！早上發(fā)給你的報表做完了嗎？”
“做完了？已經(jīng)郵件發(fā)給我了？那你怎么不和我說(shuō)一聲呢？！我還在這里干等著(zhù)你的數據呢，這浪費了多少時(shí)間??！”
“Nori！你剛才發(fā)給我的表格怎么那么丑??？表頭都凍結到哪里去啦？重點(diǎn)部分怎么沒(méi)有加粗？我有沒(méi)有和你說(shuō)過(guò)，表格的美觀(guān)程度也是能看出一個(gè)人的水平的？”
“Nori！剛剛讓你改的表格還沒(méi)好嗎？什么時(shí)候能發(fā)給我？就等你這個(gè)數據了！”
“你要明白那些事情是緊急的，那些是不緊急的，分清楚輕重緩急才能提升你的工作效率?！?/p>
“Nori！OA付款流程走得怎么樣了？完成了沒(méi)有？”
“什么？還沒(méi)好？我不是早就給你批過(guò)了嗎？卡在財務(wù)那邊？你要隨時(shí)跟進(jìn)的呀，不是說(shuō)提交申請就完事了！有哪個(gè)環(huán)節卡住了你就要積極去催??！”
“Nori！等等，先別走，我這里有一個(gè)很重要的表需要在今天完成，我現在發(fā)給你，麻煩你盡快做完?！?/p>
由于小時(shí)候經(jīng)常被父母當眾管教的原因，唐諾靈很討厭別人在大庭廣眾之下大聲叫她的名字指責她，這會(huì )讓她腦子一片空白，根本說(shuō)不出任何反駁的話(huà)。
就像現在，明明知道Tina是在小題大做，吹毛求疵，她的舌頭卻像含了一塊冰，被凍住了一樣，根本說(shuō)不出任何辯解或者反抗的話(huà)，只知道唯唯諾諾地服從。
“不好意思，我重新改一下?！?/p>
“不好意思，還沒(méi)好，我在做最終的檢查?！?/p>
“好的，不好意思，我下次改進(jìn)?！?/p>
“不好意思?！?/p>
“不好意思?！?/p>
“不好意思，我現在就做?！?/p>