在工作面前，即使是男色也得靠邊。雖說(shuō)Tina讓她去站店的目的可能并不單純，
但既然這份工作現在還在她的手上，那么她就有義務(wù)認真做。唐諾靈一邊下翻著(zhù)PPT，
一邊不怎么自信地模擬起明天的當眾演講：“比如店鋪的陳列，
導購的清推銷(xiāo)問(wèn)題……”連著(zhù)幾頁(yè)PPT，都是店鋪內部不協(xié)調的陳列，
不僅僅是比斯特購物村奧萊店的，還有市中心的幾家，
甚至還放上了競品店鋪的陳列用來(lái)對比，
關(guān)于強推銷(xiāo)的問(wèn)題也放上了各社交平臺上的吐槽帖子匯總等等。
顧向軼專(zhuān)注地看著(zhù)滿(mǎn)屏的照片，唐諾靈每說(shuō)完一句，他就贊同地點(diǎn)一下頭。不得不說(shuō)，
有了顧向軼這么一個(gè)忠實(shí)觀(guān)眾的配合，唐諾靈對于明天的分享也沒(méi)有那么慌了，
但她對內容還有些存疑，忐忑地看向顧向軼：“這些內容是我自己的一些微不足道的發(fā)現，
不知道是不是和實(shí)際情況差距很大？”顧向軼搖搖頭，
表示了對唐諾靈的肯定：“你做得很好，其實(shí)你很敏銳，
這些問(wèn)題確實(shí)是目前公司存在的一些問(wèn)題，特別是陳列，可以說(shuō)是沉疴舊疾了。
”他像是怕誰(shuí)聽(tīng)見(jiàn)似的，突然壓低聲音，
透露了一些只有高層才知道的內幕：“想要改進(jìn)陳列，很難，
現在負責華東區的陳列總監是十幾年的老員工了，背景嘛，你懂的，至于導購推銷(xiāo)模式，
雖然有爭議，但對下滑的銷(xiāo)量確實(shí)有幫助。
”任何一家公司想要提升市場(chǎng)占有率都不是一件簡(jiǎn)單的事情，對于服裝公司來(lái)說(shuō)，
銷(xiāo)量和產(chǎn)品本身的設計、質(zhì)量、價(jià)格策略、渠道等息息相關(guān)，是真正的牽一發(fā)而動(dòng)全身。
赫爾的服裝設計都源自漂亮國本部，在種花國區采用的是向本部買(mǎi)貨的方式，
100%原汁原味進(jìn)口，沒(méi)有絲毫本土化的變動(dòng)，而眾所周知，漂亮國的size都偏大，
并不適合亞洲人的身材，這就導致設計這一塊兒算是廢了。在價(jià)格上，管理層自持品牌調性，
要走高端路線(xiàn)，一件聚酯纖維休閑春秋衛衣賣(mài)599，
在現在這樣一個(gè)經(jīng)濟”待增長(cháng)”的時(shí)期，銷(xiāo)量可想而至。設計動(dòng)不了，性?xún)r(jià)比不能拼，
店鋪陳列格調上不去，
也難怪直接背負銷(xiāo)售壓力的市場(chǎng)部要把鍋甩到穩坐大后方的人事和財務(wù)身上。